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Workforce Solution
Deutschland

Deutschlands führende Recruiting-Agentur für internationale Fachkräfte

Sie kümmern sich um Ihr Geschäft. Wir um Ihre Fachkräfte.

Von der Auswahl bis zur Ankunft – alles aus einer Hand.

Ich suche gute Fachkräfte Pour les candidats

Ahmad H., Pflegefachkraft

Ahmad H. 25

Pflegefachkraft

„In Deutschland kann ich meinen Beruf mit Freude und Sicherheit ausüben.“

Fachkräfte für Ihr Team.

Passende Profile kennenlernen und Personalbedarf besprechen.

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Workforce Solution Deutschland

Ihr Personal.Unsere Verantwortung.

Sie konzentrieren sich auf Ihr Geschäft.
Wir kümmern uns um Ihre Fachkräfte.

Tunesien
  1. 01

    Alles aus einer Hand

    Von der Auswahl bis zur Integration begleiten wir den gesamten Prozess.

  2. 02

    Juristische Kompetenz im eigenen Team

    Unsere Rechtsabteilung begleitet rechtliche Fragen rund um Anerkennung und Einreise.

  3. 03

    Zwei Länder. Ein erfahrenes Team

    Deutsche und tunesische Recruiter kennen beide Arbeitsmärkte.

  4. 04

    Fachkräfte, die zu Ihnen passen

    Ausgewählt nach Ihren fachlichen, sprachlichen und persönlichen Anforderungen.

  5. 05

    Erst kennenlernen. Dann entscheiden.

    Lernen Sie Ihre Kandidaten persönlich kennen, bevor Sie entscheiden.

  6. 06

    Ein Ansprechpartner. Klare Verantwortung.

    Ein fester Ansprechpartner begleitet Sie durch den gesamten Prozess.

  7. 07

    Papierkram? Übernehmen wir.

    Wir koordinieren Unterlagen, Termine und relevante Behördenabstimmungen.

  8. 08

    Begleitung über die Ankunft hinaus

    Wir unterstützen beim Einstieg und bei der langfristigen Integration.

  9. 09

    Personalgarantie inklusive.

    Kostenfreie Ersatzvermittlung gemäß den vereinbarten Garantiebedingungen.

Deutschland

Starke Partnerschaften & diplomatische Kontakte.

Workforce Solution Deutschland orientiert sich an den institutionellen Rahmenbedingungen der Fachkräfteeinwanderung zwischen Deutschland und Tunesien.

Logo Bundesministerium für Wirtschaft und Energie

BMWE

Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (vormals BMWi)

Wir orientieren uns an den wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen für die Fachkräftesicherung in Deutschland.

Logo Germany Trade & Invest

GTAI

Germany Trade & Invest

Marktinformationen zum Standort Tunesien fließen in unsere Einschätzung von Branchen und Qualifikationen ein.

Logo Bundesagentur für ArbeitLogo ANETI – tunesische Arbeitsverwaltung

ZAV & ANETI

Bundesagentur für Arbeit und tunesische Arbeitsverwaltung

Unsere Abläufe folgen der Vermittlungsabsprache zwischen beiden Arbeitsverwaltungen.

Verlässlicher Partner für qualifizierte Fachkräfte aus Tunesien.

>0 %

Nachhaltige Bleibequote durch intensive sprachliche und kulturelle Vorbereitung.

0

Qualifizierte Fachkräfte in unserem Talent-Netzwerk.

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Institutionelle Partner- und Ausbildungsstrukturen in Tunesien.

0

Schritte im strukturierten Prozess von der Auswahl bis zur Integration.

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Begleitung im Visum-, Anpassungs- und Anerkennungsverfahren.

Sprechen Sie uns an – wir helfen Ihnen gerne weiter

Rifat Cetinkaya, Key Account Manager, Workforce Solution Deutschland

Rifat Cetinkaya

Key Account Manager

Tunesien

Jurkka Blindow, Business Development Manager, Workforce Solution Deutschland

Jurkka Blindow

Business Development Manager

Deutschland

Fachkräfte für zentrale Berufsbereiche.

Sechs Berufsfelder, ein strukturierter Weg nach Deutschland.

Vertrauen entsteht durch Zusammenarbeit.

Persönliche Begleitung, klare Prozesse und langfristige Perspektiven – darauf kommt es bei erfolgreicher Fachkräftevermittlung an.

„Workforce Solution Deutschland hat den gesamten Prozess sehr strukturiert begleitet. Besonders die gute Vorbereitung der Fachkräfte und die persönliche Kommunikation haben uns überzeugt.“

Martin Keller

Ärztlicher Leiter · Gesundheitswesen

„Wir konnten gezielt qualifizierte Fachkräfte finden, die fachlich zu unseren Anforderungen passen. Die Zusammenarbeit war unkompliziert, transparent und professionell.“

Daniel Weber

Leitender Ingenieur · Technik & Industrie

„Für uns war besonders wichtig, nicht nur Personal zu finden, sondern Menschen, die langfristig zu unserem Team passen. Genau darauf wurde bei der Auswahl und Vorbereitung geachtet.“

Thomas Berger

Einrichtungsleiter · Stationäre Pflege

Was unseren Vermittlungsansatz auszeichnet.

Alles aus einer Hand

Von der Auswahl über Sprachvorbereitung, Anerkennung und Einreise bis zur Integration – koordiniert durch ein Team.

Juristische Kompetenz im eigenen Team

Deutsche Rechtsanwälte mit langjähriger Erfahrung im Migrationsrecht begleiten relevante rechtliche Fragen.

Zwei Länder. Ein erfahrenes Team.

Deutsche und tunesische Recruiter kennen beide Arbeitsmärkte, Ausbildungssysteme und Erwartungen.

Fachkräfte, die zu Ihren Anforderungen passen

Auswahl fachlich, sprachlich und menschlich – anhand der Anforderungen Ihres Unternehmens.

Erst kennenlernen. Dann entscheiden.

Sie lernen Kandidatinnen und Kandidaten persönlich kennen, bevor Sie eine Entscheidung treffen.

Ein Ansprechpartner. Klare Verantwortung.

Ein zentraler Ansprechpartner koordiniert die Schritte und informiert Sie über den Stand.

Papierkram zentral koordiniert

Unterlagen, Termine und Behördenabstimmungen laufen über uns. Über Anerkennung und Visum entscheiden die zuständigen Behörden.

Begleitung über die Ankunft hinaus

Wir unterstützen beim Einstieg in den Betrieb und bei der Integration – und bleiben Ansprechpartner.

Personalgarantie

Sollte es nicht passen, kann eine kostenfreie Ersatzvermittlung entsprechend den vereinbarten Garantiebedingungen vorgesehen sein.

Nähe zu Ausbildungsstrukturen und Fachkräften vor Ort.

Workforce Solution Deutschland arbeitet mit Ausbildungs- und Bildungspartnern in Tunesien zusammen. So können Profile frühzeitig geprüft, Anforderungen eingeordnet und die Vorbereitung auf den deutschen Arbeitsmarkt abgestimmt werden.

Fachkräfte aus Tunesien

Antworten zum Vermittlungsprozess.

Welche Fachkräfte vermittelt Workforce Solution Deutschland?

Workforce Solution Deutschland konzentriert sich auf medizinisches Fachpersonal, Ingenieurwesen und Technik, Handwerk, Industrie und Produktion. Ob ein konkreter Bedarf abgedeckt werden kann, wird anhand des Berufsprofils und der verfügbaren Qualifikationen geprüft.

Wie werden Kandidaten ausgewählt?

Geprüft werden insbesondere Ausbildung, Berufserfahrung, fachliche Qualifikation, Sprachstand, Unterlagen und persönliche Eignung. Arbeitgeber erhalten nur Profile, die grundsätzlich zu ihrem Anforderungsprofil passen.

Wie lange dauert eine Vermittlung?

Die Dauer hängt vom Berufsprofil, der individuellen Ausgangslage sowie den Anerkennungs- und Einreiseverfahren ab. Deshalb wird der realistische Ablauf für jeden Fall einzeln eingeordnet.

Wie läuft Anerkennung und Einreise?

Nach einem erfolgreichen Matching koordiniert Workforce Solution Deutschland die erforderlichen Schritte mit den zuständigen Stellen und geeigneten Fachpartnern. Entscheidungen über Anerkennung, Visum und Aufenthalt treffen die jeweiligen Behörden.

Was passiert nach der Arbeitsaufnahme?

Workforce Solution Deutschland bleibt für Arbeitgeber und Fachkraft ansprechbar und begleitet die Startphase. Organisatorische Fragen oder Abstimmungsbedarf können so frühzeitig aufgenommen werden.

Wie ist die Fachkräftevermittlung zwischen Deutschland und Tunesien geregelt?

Die Vermittlung aus Tunesien folgt einer Absprache zwischen der Bundesagentur für Arbeit (ZAV) und der tunesischen Arbeitsverwaltung ANETI. Sie legt fest, wie Fachkräfte fair und geordnet vermittelt werden. Workforce Solution Deutschland richtet die eigenen Abläufe an diesem Rahmen aus und stimmt Verfahren entsprechend ab.

Welche Deutschkenntnisse bringen tunesische Fachkräfte mit?

Das benötigte Sprachniveau hängt vom Beruf und den Anforderungen des Arbeitgebers ab. Deutsch ist in Tunesien an vielen Schulen und Sprachinstituten präsent; darauf baut die sprachliche Vorbereitung auf, die das erforderliche Niveau möglichst schon vor der Einreise erreicht.

Personalbedarf unverbindlich beschreiben.

Teilen Sie uns mit, welche Berufsprofile Sie suchen. Wir prüfen Ihren Bedarf und besprechen persönlich, welche nächsten Schritte realistisch sind.

Pflege- und Gesundheitsberufe werden in Tunesien akademisch ausgebildet; technische und handwerkliche Berufe über die staatlich geregelte Ausbildung.

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